2026年7月11日至12日,由深圳市中小企业服务局指导、资本市场学院承办的企业家培育工程“星耀鹏城”培训计划深圳市企业资本运作高层次人才研修班(第二期)第三次课程顺利举办。
本次培训聚焦企业股权管理与人才激励落地,通过专题授课、沙盘模拟、分组实操相结合的教学模式,助力企业搭建适配上市发展的股权治理与长效激励体系。
课程首日内容围绕股权管理开展股权架构顶层设计专题授课,从监管视角剖析股权架构设计的顶层思路,梳理企业股权设计过程中典型误区与合规风险,并通过股权管理情景模拟,结合案例帮助学员将理论知识有效转化为实操能力。

次日课程聚焦股权激励落地,由毕马威前咨询合伙人结合企业经营实际痛点讲解“战略引领需求、识别关键人才、良将匹配战场”的激励逻辑,通过搭建与企业长期发展战略深度适配的股权激励体系,助力企业实现稳健增长。
参训学员表示,本次课程梳理了上市前股权规划的合规要点,通过实战掌握了解决企业人才激励落地难、激励失效等问题的方法论,有助于所在企业设计构建合规适配的股权激励方案,推动企业健康规范高质量发展。

当前研修班第三期报名通道已全面开放。本期研修班采用优先遴选招收机制,重点面向世界500强及上市公司、各级专精特新与高新技术企业、独角兽培育企业、拟上市及新三板相关企业、各级双创赛事获奖企业的核心高管与资本从业人才开放申报。研修班将延续实战教学模式,持续围绕企业上市合规、估值挖掘、并购重组、全周期资本布局等核心主题开展授课,并积极为企业搭建产业与资本资源对接的优质交流平台。诚邀符合资质的企业负责人、资本行业同仁咨询并提交报名材料,锁定学习席位。
